《黑神话:悟空》开发团队:140名“高效率”员工,3天卖出1000万套(实际上是4天)

343:445名员工,毁了《光环》

Bungie:850名员工,管理危机、游戏质量低劣、高度政治化

育碧:2.1万员工+纳税人资助,其余的你已经知道了

《黑神话》开发团队只有140人 国外推主狂赞太高效

网友评论:

他们留下了一个位置,有人填补了它,这是宇宙的基本规则。没有东西可以空着。

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我希望《星球大战》和即将推出的《刺客信条》能够对育碧造成足够的伤害,最终让育碧陷入困境。

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@育碧,你们家的开发者都是一群*

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毫无疑问,开发团队越大,拼凑出一款连贯的游戏就越困难。虽然所有资产和系统可能都做得很好,但它们通常不能很好地结合在一起,从而导致各种bug

这表明DEI员工和觉醒部门对于公司的基础毫无用处

重要的不是团队规模,而是拥有合适的人才。合适人才的价值永远超过10个人的总和。具体到DEI案例中,合适人才的价值超过50-100名DEI员工的价值

今年 7 月,当臭名昭著的 CrowdStrike软件更新导致世界各地的公司业务瘫痪时,诉讼也就不可避免地接踵而至--而事实也的确如此。达美航空(Delta)起诉该公司,要求赔偿高达 5 亿美元的损失,并聘请了律所大卫-博伊斯(David Boies),这也许是最引人注目的例子。

博伊斯拥有众多知名客户,其中包括 Theranos、哈维-温斯坦、杰弗里-爱泼斯坦的受害者,以及围绕 2000 年总统选举结果的布什诉戈尔案中的阿尔-戈尔。他还在 20 世纪 90 年代领导了政府起诉微软的反托拉斯案件。

甚至在达美航空站出来之前,股东们也在寻找补偿,他们对 CrowdStrike 提起集体诉讼,指控该公司在软件更新程序方面误导了他们。

CrowdStrike 方面聘请了 Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan 律师事务所为公司辩护,以应对预期的法律诉讼,这让人相信律师们会从这个错误中赚大钱。

在较小程度上,微软也被卷入了这场战斗,因为有问题的 CrowdStrike 软件更新只影响了 Windows 机器。

罗布-威尔金斯(Rob Wilkins)在佛罗里达州琼斯-福斯特律师事务所工作,是复杂诉讼和争议解决实践小组的联合主席。不过,能够拯救 CrowdStrike 的是合同中对损害赔偿的限制,这通常是企业软件合同中的规定。

不过,达美航空指控 CrowdStrike 公司的软件更新失误构成严重疏忽或故意不当行为,有可能导致合同上限失效。达美航空的服务中断了五天,而美联航只面临了三天与 CloudStrike 有关的延误。CrowdStrike 表示,达美航空的内部系统也出现了问题,该公司无法将整个中断归咎于 CrowdStrike 的错误更新。

威尔金斯说,Delta 在证明严重疏忽或故意不当行为方面可能会遇到困难,因为这需要承担很大的举证责任。股东们指控公司没有警告他们缺乏软件测试制度,从而误导和欺骗了他们,在法庭上证明这一点也面临着巨大的挑战。

"问题在于CrowdStrike 是否故意虚假陈述或未能告诉投资者,其软件平台的所有安全程序和控制程序都是完全最新的?"威尔金斯说。无论发生什么情况,起诉 CrowdStrike 的各家公司很可能会联合起来对该公司提起集体诉讼,因为个人诉讼将耗资巨大,而且对每个人来说都不方便。他说,值得注意的是,一旦出现集体诉讼,往往会吸引更多公司加入。

他说:"通常情况下,在集体诉讼中,人们会扎堆诉讼,如果情况确实如此,我也不会感到惊讶,然后你会看到所有案件都被多区诉讼小组合并到一起,将全国各地的所有案件分配到一个特定的联邦地区法院,用于所有与发现相关的目的--这大大减少了诉讼程序的复杂性。"

陪审团做出裁决后就会进行"风向标"审判,将一个案件作为集体诉讼中所有其他原告的试验案件,无论陪审团做出何种裁决,这都是其他和解向前推进的路线图。

另一个复杂因素是保险公司的作用,在这些情况下,保险公司将为 CrowdStrike 及其客户可能遭受的损失提供保险。客户的保险公司可能也会向 CrowdStrike 索要部分赔偿金。

"那里可能有保险,他们可能会让承保人来,通常他们会为这些事情辩护。虽然我没有看到他们的具体政策,但在我审查过的网络安全政策中,会涵盖这类过失。因此,这取决于他们的保单以及保单中的免责条款,但我认为保险是其中的一部分。"

除了金钱问题,还有声誉问题,这一切越早解决,CrowdStrike 就能越早向前发展。公司已经聘请了优秀的律师为自己辩护,但最终,公司必须与股东和客户达成和解,这是任何企业成功的关键。

"在我看来,他们对此事的态度将是抗争,但也会在抗争的同时认识到他们确实需要解决此事并继续前进,所以这也是我所期望的。"

微软 Windows 11 操作系统自 2021 年推出以来,Steam 用户的使用率首次超过了 Windows 10。尽管微软计划在 2025 年 10 月结束对 Windows 10 的支持,但这一版本近年来一直保持强劲势头。不过现在有迹象表明,Windows 11 的采用率终于朝着微软的正确方向发展了。

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8 月份的Steam 硬件调查数据显示,Windows 11的使用率为 49%,比 7 月份接近 46% 的使用率提高了 3 个百分点。Windows 10 的使用率下降了约 3%,降至 47%,而 macOS 和 Linux Steam 的使用率在 8 月份基本保持不变。

在过去一年中,Windows 11 在网络上的使用率也在不断增长。根据 StatCounter 的数据,2023 年 7 月,Windows 11 的市场份额约为 23%,而到 2024 年 8 月,这一数字已增长到近 32%。

10 月份泄露的数据显示,当时有超过 4 亿台设备在使用 Windows 11,采用速度低于 Windows 10。Windows 10 用了一年时间才达到 4 亿台活跃设备,而 Windows 11 用了两年时间才达到同样的里程碑。造成这一差异的部分原因是 Windows 11 的升级资格。微软于2021年10月首次推出Windows 11,对硬件有严格要求,需要TPM安全芯片和2018年以后发布的CPU。

虽然 Windows 11 为 Windows 10 用户提供了免费升级,但由于微软的硬件要求,数百万台机器无法升级。Windows 10 为 Windows 7 和 Windows 8 用户提供免费升级,它对硬件没有如此严格的限制,因此数百万用户可以升级,而不必购买新设备。

微软现在计划在2025年10月Windows 10支持结束后,向继续使用Windows 10的企业收费。消费者也将首次能够为Windows 10的额外安全更新付费,但微软迄今为止只公布了企业定价。

在 GPU 部分,8 月份表现最好的前四款产品均来自笔记本电脑:依次为 RTX 4060、3060、4050 和 4070。非笔记本电脑显卡中的佼佼者是 RTX 4070 Super,涨幅为 0.17%。AMD 表现最好的 RDNA 3 显卡是 RX 7900 XTX,涨幅为 0.03%。

从 GPU 主排行榜来看,即将停产的 RTX 3060 仍然是最受调查参与者欢迎的显卡,尽管上个月的份额下降了 0.37%。现在,RTX 4060 笔记本电脑 GPU 已跃居第二位,超过了曾排名第一的 GTX 1650。在排行榜上,超过四分之三的 GPU 来自 NVIDIA。AMD 占 15.4%,英特尔占 7.7%。

上月结果的另一个重大变化是,简体中文再次成为最常用的语言(35%),超过了英文(31.1%)。几乎可以肯定,《黑神话:悟空》的巨大成功促成了简体中文语种的崛起,因为据估计,该游戏约 80% 的玩家来自中国。大量的《黑色神话》玩家也帮助 Steam 在上周达到了创纪录的3700 万同时在线玩家。

在调查的其他方面,几乎一半的参与者现在都在自己的机器上安装了 16GB 内存,而 AMD 则在 CPU 部分蚕食了英特尔的部分份额--三分之一参与者的 CPU 来自 AMD。

最后,我们看到 8GB 仍是最常见的显存容量,但随着 12GB 的增加,这一容量正在下降,尽管有些游戏甚至让人感觉 12GB 显存已经过时。

近日,IBM突然宣布关闭中国研发部门,裁撤员工超过 1000 人,前后仅花费了三分钟时间,引发广泛关注。这一决定不仅让许多员工感到震惊,更引发了对于企业高管国籍与管理风格的讨论。有网友认为这跟现任IBM 印度裔 CEO Arvind Krishna 有关,他已经在全球范围内进行了多轮裁员。
IBM中国研发部门的关闭并非孤立事件。此前,微软也将其在中国的研发部门和人员迁往美国。然而,相关员工曝光的 IBM 内幕显示,裁员背后可能隐藏着更深层次的动机。

有疑似 IBM 员工的网友称:“IBM底关闭中国研发中心,人员要不辞退,要不relocate到印度班加罗尔,”其实就是变相裁员。这一观点得到了不少网友的共鸣。

回顾过去,印度裔高管在企业中的表现一直备受关注。近年来,越来越多的印度人进入全球顶尖企业担任高管;世界500强中,外籍CEO有75位,印度裔就占了其中的10个席位。

然而,随着印度裔在欧美国家所掌握的财权越来越大,也让美国的昂撒团体意识到了问题的严重性,于是在近几年对印度裔的高管进行了裁员处理。例如,马斯克入主Twitter的第一件事就是炒掉了高层中的印度裔,本月 13 日,美国星巴克的印度裔 CEO 也被换下。

这一系列事件让人不禁思考,美国公司为何偏爱使用印度裔高管?

一方面,印度裔高管普遍受过良好的教育,具有较强的职业素养和管理能力;另一方面,印度裔高管在企业中喜好抱团,印度裔员工会在招聘时倾向于聘用更多印度裔同胞。此外,美国教育问题导致的人才巨大缺口,也助长了印度裔在美国企业中得势。

印度裔高管在硅谷受到欢迎的另外一个重要原因是,来自印度的高管往往非常擅长进行成本管理,能够在短时间内利用裁员、削减预算等方式将财务报表做得很漂亮,推高股价,这是企业股东所乐于见到的。

但是这也是一柄双刃剑,因为很多测试、研发岗位虽然短期内很难创造效益,确是企业发展的根本。

2015 年波音聘用印度裔 CEO 之后,大幅降低质量检验标准,并将飞控软件外包给印度企业,随后便出现了 737 客机多起空难,波音从此将航空业第一的宝座拱手让给了空客;之前 Windows 系统频繁爆出系统漏洞,大规模蓝屏引发巨大灾难,也被指与微软印度裔高管裁撤测试岗位有关。

如今 IBM 用逼迫员工去印度班加罗尔的手段变相裁员中国研发中心,是否会产生意料外的影响,还要等时间来证明。

去年iPhone 15 Pro Max搭载的潜望式镜头技术,通过棱镜折射增强远距离拍摄清晰度,今年将扩展至iPhone 16 Pro以及Pro Max两款型号当中。

据行业预测,首批潜望镜头组件供应量将占iPhone 16系列总产量的70%,为确保供应链稳定性和产品质量,苹果初期将依赖LG。

第四季度起,苹果计划引入更多供应商以控制成本并提升供应链韧性。

预计iPhone 16系列生产计划达9010万部,配件生产量通常设定在成品量的10%以上。

目前,夏普已退出iPhone新机型组件供应,而LG的市场地位得以加强。

此次合作不仅提升了LG的市场影响力,也为苹果带来了更高质量的相机模块,预示着iPhone 16系列在摄影性能上的显著提升。